秦楚风讯(通讯员 彭艳)为深化暑期儿童精细化管理,培育儿童自律自强、责任担当的优良品质,7月7日,十堰市儿童福利院开展儿童自治小组公开竞选活动。通过自主报名、公开竞选、综合考评、轮岗履职的全新模式,让院内6-18岁儿童变身 “小小管理员”,在岗位实践中自我约束、服务同伴、锤炼本领。

本次竞选面向全院儿童分层开展,结合低、中、高不同年龄段的认知水平和履职能力,科学设置自治组长、纪律监督、内务检查、积分台账、作业督导、电子产品管理等多个岗位,全面覆盖院内日常管理场景,真正实现全员参与、全员履职、全员成长。
活动前期,院康教老师、生活老师联合研讨制定竞选细则,明确岗位职能、任职要求与履职激励机制,并全面公示。孩子们积极踊跃报名,认真筹备竞选内容。竞选现场,参选儿童依次上台自我介绍、作出履职承诺,阐述自身优势与工作规划,充分展现出敢于担当、积极进取的良好风貌。活动采用“同伴投票+日常表现”综合考评模式,结合儿童自律表现、责任意识、年龄适配度择优选拔,保证竞选公平公正、科学育人。
新晋自治小干部将统一参与岗前培训,熟知岗位职责、积分考核及工作流程,经过一周试岗期后正式上岗。后续,小干部们将常态化参与作息纪律、内务卫生、活动秩序、作业督导等日常管理工作,每周开展履职复盘,依托积分奖惩机制固化工作成效。
此次竞选打破传统单向管理模式,有效调动儿童自我管理、自我服务的主动性与积极性。下一步,市儿童福利院将持续落地暑期自治管理体系,以岗位自治涵养自律品格,以实践历练助力全面成长,让孩子们度过一个安全、充实、奋进的快乐暑期。
编辑:万林